副校长的声明

大学是知识和机会的地方，应该为所有人提供机会. OG视讯社区内的多样性丰富了大学生活的各个方面和OG视讯所做的一切. 但促进多样性也只能到此为止, OG视讯还需要确保OG视讯是一个真正包容的社区.

当校长, 我致力于领导OG视讯的大学，确保OG视讯的环境支持和重视多样性，促进机会平等.

在埃克塞特, OG视讯寻求创建一个学生和教职员工站在一起的社区, 相互学习，相互赋权，挑战歧视和骚扰. 对OG视讯来说，这既是个人的责任，也是集体的责任. 我敏锐地意识到种族主义, 恐同症, 残疾歧视, 跨性别恐惧症和仇外心理是OG视讯社区许多工作人员和学生日常经历的一部分. OG视讯必须尽一切努力消除一切形式的偏见，继续努力成为一个包容和反种族主义的机构.

这是OG视讯所有人直面偏见和歧视的时刻, 在OG视讯的社区大声疾呼，为正确的事情挺身而出. OG视讯都有自己的角色. 我致力于与OG视讯的员工和学生网络合作, 社会和合作伙伴, 听一些活生生的经历, 取得切实的进展，加快变革的步伐.我坚信OG视讯将从过去的经验中吸取教训，并在EDI 2025愿景的基础上继续开展工作, 教务长委员会和OG视讯的平等和包容小组 , 包括基于证据的宪章框架. 这将使OG视讯能够创造一个支持每个人茁壮成长的环境和文化.