2010年平等法案
《OG视讯》于2010年10月1日生效，为保护个人权利和促进所有人机会平等提供了法律框架. 它将超过116个独立的反歧视立法合并为一个法案, 包括:
- 1970年《同工同酬法
- 《1975年性别歧视法
- 1976年种族关系法
- 1995年《残疾人歧视法
- 2003年《就业平等(宗教或信仰)条例》
- 2003年《OG视讯》
- 《OG视讯》
- 《OG视讯》第二部分
- 2007年《OG视讯》
它为大学的所有员工和学生提供保护, 包括未来的员工和学生, 从不公平待遇，并赋予组织责任，以促进公平和更平等的社会.
根据2010年平等法案, 因为以下原因而歧视他人是违法的, 被称为受保护特征:
- 年龄
- 残疾
- 变性
- 婚姻和民事伙伴关系
- 怀孕和生育
- 比赛
- 宗教或信仰
- 性
- 性取向